提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
舒女士
北京/新东方
去大企业发展好还是小企业发展好?
阅读
3445
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人事#弗西恩中国的企业文化怎么样,发展如何,主要是发展怎么样
0回答
1.2w阅读
#毕业生薪资#一个空白市场但是处于正在发展,且前景好的企业和一个薪资高但是技术没有深度的企业,你们会选哪个企业?
2回答
6138阅读
#税务审计助理#我在税务师事务所做审计助理,如何发展才能做企业的税务主管。直接去企业,是不可能给机会的,因为没经验
1回答
6699阅读
#绩效考核经理/主管#新企业发展,与大企业发展的选择矛盾
1回答
6527阅读
#销售顾问#中国市场经历四十年发展,企业管理也逐步发展,现代科学管理也不断地被各企业引进,如何更有效提升管理?
4回答
7194阅读
企业的生存与发展与什么因素有关?改革创新在公司起到什么作用?企业的文化建设能否推动企业的发展?
1回答
5339阅读
公司的发展和员工的关系?
171回答
5.6w阅读
农业特色产业发展企业招聘
0回答
4389阅读
很认同您的看法,HR在企业发展中占有非常大的作用。创业阶段需要HR选对人,选对人就是和企业发展匹配度高且有能力独当一面的人。最怕招进来不如HR本身的,企业发展起来后HR得会开人。把那些“好吃懒做”“拉帮结伙”的人及时辞掉,企业一定会被拖毁掉的。当然能有这样胸怀和眼光的HR太少了
0回答
1643阅读
本人从事企业管理多年,参加过很多企业发展讨论和培训,具有较深地理解和见解,实战经验丰富,想找一个企业发展规划和企业营销动态管理方面的工作,好找吗?上哪儿找去?
3回答
7095阅读