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相信很多企业的希望是“严进宽管” ,这样找到匹配的人,团队更多的是信任,各类规章制度 以人为本,最大程度降低管理和沟通成本! 然后,目前很多企业做不到,有招聘团队的渠道问题,对岗位要求的深入理解问题,以及公司文化的明确问题!特别是中小企业,很多时候就是老板一句话的事情😌#团队
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