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保留在公司上班的证据,比如打卡记录,工作记录等,直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁吧
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公司应该是个人行为影响看公司决策!不太会有规章制度!更甚至不太会尊已守法了,所以是走是留自已决定吧!
这公司听着不太正规,且是完善阶段中。