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想问下招销售的hr，你们公司人员补足的时候会去筛选人吗？把不合适的人辞掉
我们公司招销售，偶尔这个月人员上得多，然后老板就开始筛人，不合适的辞掉，然后没多久合适的人也会主动辞职，然后又成了缺人的状态，又得招人，但是招人又变得难了，搞得招聘的人压力就挺大，老板这样操作有没可以提建议的地方
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#人事#在一个20人的销售型公司只有我一个HR基本上包揽人事行政工作，招人不好招又留不住人老板一直催招人
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#人事#现在在一家公司做hr，主要是负责招聘模块，平时压力也很大，最近老板总是安排我做一些销售方面的工作，真的很烦躁，一来我不喜欢做销售，二来，招聘压力本身就大，但是又没办法拒绝老板，想问下大家有什么好的方法和建议吗？
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