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我觉得要看什么岗位和做哪项业务了，如果不是高管不建议做那吗久。
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招聘跟保险一样，365天天天招人，但晋升渠道没保险透明，带有国企的影子，能最终走上管理岗位的不到2％，剩下98％被淘汰，有的是被公司考核淘汰，被公司逼走，有的是被市场淘汰，自己找的亲戚朋友都在亏钱，完全是财富绞肉机，主动转行！ 即使走到管理岗位，照样...全文
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