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当工作中付出和回报不成正比时,是否继续坚持是一个复杂的需要综合判断的抉择。 坚持的利处在于 首先,能深化专业知识和技能。通过更多的投入,您可能在业务上达到更高的精通程度,为未来的职业发展筑牢根基。 其次,可能赢得上级的关注和认可。持续的付出或...全文
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工作中付出与回报不成正比,确实会让人感到困惑和失落。但决定是否继续坚持,并非只看眼前的得失。你需要深入思考这份工作对你的长期职业规划是否有益,是否能帮助你积累经验、提升技能。如果答案是肯定的,那么短暂的付出与回报不平衡可能是值得的,因为你在为未来的飞...全文
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工作中付出和回报不成正比时,是否继续坚持取决于: 这个工作是否提供了未来发展所需的经验和技能?即使当前回报不高,未来是否有晋升或更高薪酬的机会? 是否在这个岗位上学到了新的技能或知识?如果工作对职业发展有帮助,短期内回报不高可能是可以接受的。 工作环...全文
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说个事实,在资本的环境中工作,谁的付出和收入是正比?答案是没有人。 所以不用这个比较,因为这个比较受个人的感受影响非常大,同样的岗位,同样的付出,每个人的感受都不同,尤其是这种没有具体案例的题目。所以是否坚持,还是要看个人最终的自我底线。
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放弃 要是碰到这样的情况,我们就毅然决然的离开,但是前提是你有能力,如果没有能力,那么就在这里浑水摸鱼。 我给你的建议就是要自我评估,觉得自己适不适合在这样的环境当中生存,第2个就是要提升自身价值,你的价值提高了到哪里都不愁,找不到工作。
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工作当中付出和回报成正比的是相对而言,而且是少数;要知道企业怎么挣到钱,大多数公司,尤其是小微企业,都是靠员工一个人干三个人的活,甚至更多,从而剥削来的;你只有创造出远远高于你的收入的价值 企业也才愿意用你;因此心理平衡,付出相对回报差不多就行了。
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三年多1个人干3-4个人活,工资今年调整薪资方案后,发现新招人都比我高,每天平均8-9点下班,离职加班费还不给你,讲公司规定没有
这里面有几个问题啊?如果说你现在是刚进入公司,或者说刚步入社会,你先不要去考虑这个回报的问题,因为这可能是你一个人生的一个起点,虽然可能会吃一点小亏,但是也会学到很多东西,但是如果说你工作很多年,企业给你讲好的东西,最终没有兑现,个人觉得...全文
请问工作中付出和回报能成正比的全国能有几家?要想赚钱养家糊口的话就不要去想太多,安安稳稳地做好当前的工作就好了!!!
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至少心理有个打算,想想以后怎么办
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