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我做过半年的人事招聘,但是涉及的地方不多,基本上都是,招聘面试,有时候会接触 培训这一方面 然后就是入离职手续这些,就没有了,但是公司倒闭了 只能重新找,找的还是人事招聘这个工作,可是被怼了😂很懵逼,我确实没有学过人力资源这个,但是想问问是不是没有学过就不能找这种工作好死心
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和题主一样的情况,不是本专业的。在小公司上班,但是学的东西还挺多的。专业知识不足,又想要更好的发展。就只能去自主学习。
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想去大公司或者很好的企业,竞争力太大毕竟大家都想挤进去,那为了筛选方便所以肯定优先选择统招院校并且学过这个专业的。 没有学过这个专业想跨行可以先在中小型公司积累经验,同时还要学习专业的人力资源知识,能把事情做上手只是最基本的岗位职责,但很多核心的知识...全文
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好多做人事的都不是科班出生,兴趣是最好的老师,有的科班出生的也并非最适合做人事。
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我现在是实习期,也不是这个专业,但是想找这个工作,我能做吗
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看你的工作经历
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不用 专业可以学的
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可以是可以 就看你能不能遇到好一点的公司了 有的公司会一个劲的把你说的一无是处 我刚毕业的时候就找的这个做的
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有的,我去面试招聘,对方要求很高,我感觉的,面试了好多不给机会入职的。
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HR是个门槛很低的工作,但是想做好了真的是需要熬年靠累经验,经验越丰富越吃香
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哈哈哈,没有,小公司人事都是兼职。。。
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