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待在绿匣里的猫上海/同济大学

试用期内被证明不合格，解除劳动合同通知书不签收，直接寄出至本人，本人不走，无声坐在会客室，怎么办？

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有本人签收的记录就认同为本人已签收并知晓不胜任之事实，可以作为有力的试用期不符合的证据。与此同时我们还有不胜任岗位的考核证据才可以。

创建于: 20-11-20

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啊女士广东/广州市广播电视大学

劳动仲裁。前提是证明她工作确实不及格，有证据。仲裁一般会看证据支持。如果赖着不走。直接叫保安或报警。

创建于: 20-11-26

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下集预告山东/烟台工程职业技术学院/销售经理

解除还不走吗

创建于: 20-11-24

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待在绿匣里的猫上海/同济大学

用人要慎重啊，一定要做背景调查！！！！

创建于: 20-11-26

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小心被说人渣哦，有的人就是觉得你公司一定要留人，不留人就是人渣垃圾公司的。比如沈阳某企业的国采。

创建于: 20-11-26

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说实话我觉得对方也好难呀

创建于: 20-11-25

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你没看过网上，视频直接宣读录制

创建于: 20-11-23

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劳动法了解一下。

创建于: 20-11-24

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下集预告山东/烟台工程职业技术学院/销售经理

这有什么意思

创建于: 20-11-22

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一丢丢可爱北京/北京大学/人力资源经理

试用期，好好沟通下，劝退吧

创建于: 20-11-27

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