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面过两家公司,都非常顺利,互相都很满意,已经到了坐等offer的环节了,突然对方HR就不理我了,是什么原因呢?
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那可能对方已经有更匹配的人选了 或者其他什么的原因 这些都很正常 找工作心态摆正就好 就像你开了一家服装店 顾客进来买衣服 挑选 试穿 这里摸摸那里看看 付款前某一瞬间觉得不合适 就不想买了 那你就没得成交了 都正常 接受一切既定事实 take e...全文
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这种情况确实可能会让人感到困惑和失望。已经到了发offer的环节,突然没了动静,可能的原因有很多。一方面,公司内部可能出现了某些变动,比如预算调整、项目变动或领导层决策,这些都可能影响到招聘计划。另一方面,也有可能是HR部门在处理其他紧急事务,导致暂...全文
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1.面试流程中有很多人,后面面到了性价比更高的人选。2.hr非法被调,查到你的评价不太好.3.公司内部情况变化,岗位暂停.4.面试你就是学习你的经验和方案的.上述回复希望能帮到你
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你好!根据你提供的信息,你通过什么判断到坐等OFFER的环节。除非是对方已经明确给你说了,你已经通过面试了。 要是对方明确给你说要给你发offer,结果没有动静了,而且遇到两次,那真是自己的运气不好。否则,就是企业遇到更合适的了。
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那可能这个招聘本身并不真的有需求,就是不是真的招人,你已经成为别人的KPI,所以并不会给你发offer。
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这个也是很正常的情况,因为在没有跟你签合同之前,对方也是在不断的选择。我们要用平静的心态来对待这个事情,大不了咱们再重新找工作,有的时候找工作也要看缘分。
面试时谈的再好,当场没有拍板,大概率意味着已经落选了
面试顺利只能说明你的工作经历或者你的见识比较符合他/她招聘岗位的要求,但没有当时拍板就不一定要你。
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等比较或项目暂时没上马时间待定
可能突然碰到更合适的人,hr又不想直接回绝你,怕新人试岗不行可以让你做备选