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1. 领导给你安排的任务,你不问青红皂白就接,从来不搞清楚这件事情的目的,拿过来任务就开干,证明你是一个毫无能力的人; 2. 在职场中没有所谓的“朋友”,从来都是独来独往,可想而知自己为什么混成这个样子,但凡你是一个多少有些利用价值的人,别人都会...全文
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职场中没关系没背景的人,在人际关系复杂的环境中,如何脱颖而出? 没关系没背景被刁难的深层次的原因: 1.触动了别人的利益 2.给别人造成了威胁 3.进入了办公室争斗 4.成为了别人的障碍 如何把握处理刁难的度: 1.做人要低调 2.会以弱示人 3...全文
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你的员到工底如何?看看面下这些管͏ 理数据 1、有5%~10%的司公员工,上一班就是来毛挑病、和你着对干的; 2、有15%~30%的工员,做来出的东西毛病多很; 3、有30%~40%的员是工蒙...全文
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未做事先找理由
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不会解决问题,思路狭窄
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