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我不知道是我倒霉遇上还是普遍现象:公司规定25号发上月工资,还经常不按时发,非销售部门经常因为绩效考核扣工资,我一直以为职能部门不出严重错误是不扣钱的。
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是这样的。老板一到发薪日就发疯
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确定扣工资,是因为“绩效”? 在这片神奇的土地上,扣工资就是单纯的扣工资;至于“绩效”,只不过是扣工资的一个说辞罢了,让被扣工资的人接受得“心安理得”——原来,我的工资被扣了,是因为这里没做好。。。
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