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薪酬未达预期
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工作环境，同事都来自同一个地方，彼此说方言，一个音节都听不懂，很难融入。每天都想离职。
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纠结中～想要离职的原因还是有的 1.老板喜欢挣快钱，对于自己原本的东西不去深究，到员工这边就是没有方向很无奈。 2.没有提升和学习的机会，所有人都是懵的，老板主张你们自己商量，不要问他，但是我们都不知道方向在哪 3.想起来一出是一出 4.干着8000...全文
离职的原因不是因为一件事情。 1.管理问题 2.薪酬体系 3.上升空间，画饼严重 4.重视后端，忽略一线 5.员工流失率大
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因为公司打算转型，怕自己胜任不了职位。这是自己的缺点。
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单纯的想换一种工作方式（注:现在的岗位做的很熟了木有了目标和挑战）
需要～
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