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1,老板几乎不出现在员工面前,一年只开一次会。 2,加班没有加班费 3,忙得忙死,闲的闲死,两个经理从来不主动调节。 4,没有考核机制,能者多劳,多劳不多得。 5,上下级观念不明显 6,我就是那个要忙死的,天天加班,结果有一天没加班,一个不可能完成的项目没搞定,直接甩锅到我头上。
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熬,终有一天当领导 这样没有管理的公司也有很多,老板成了投资人不管不问,只按他们的主观臆断做事,首尾不能兼顾,让中间层和员工无从是好?以下几点建议:1、对这份工作已经熟悉了就做一个全面梳理,找机会和老板谈一次,以理据争,阐明自己的观点...全文
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能学到的都学到了,就跳槽。
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果断跳槽
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