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登录刘女士人事主管实名
#人力资源圈#试用期被辞退，这些权益你必须知道！
①企业需证明不符合录用条件（不能仅口头说）；②违法辞退可主张赔偿金（半个月工资）； ③保留offer、考核记录等证据。遇到过类似情况的朋友，欢迎聊聊你的经历！
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