发动态

没有新消息

更多内容

依依天津/天津大学

同等职位,技术水平在本公司最强,年头最长,可是工资比不过新来的,就因为我进公司时这个岗位工资不高,现在高了。

阅读
1498
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#中国飞机强度研究所#为啥不给我们这些派遣工涨工资?

2回答   7121阅读

#产品工资高还是技术工资高#为什么很多公司技术比产品工资还高?

2回答   4039阅读

#人事#31岁,同等人事行政职位,哪个行业工资高

1回答   6408阅读

#跳槽#我在公司呆了快5年了,我们是小公司,我是第一个跟着老板的员工,第三年才开始有人陆陆续续的加入,公司的一切都是我慢慢建立起来的,我在公司什么都做,什么内勤打杂业务之类的,很辛苦,现在有20来个人了,老板给我安了个总监的职位,但是工资从来没涨过,新来的管理工资都比我高,我该跳槽吗?

86回答   28.6w阅读

5月新来个和我同岗位的税务会计,但我并不比她差,反而工资没她高?怎么领导才会给我升工资?我要辞职吗

0回答   2857阅读

hr面试时拒谈薪资,什么情况

6回答   1.7w阅读

同岗位同事离职,自己把同事工作全接了,领导曾经主动谈过一次问问我对于目前自己工资怎么看待,是否满意,如实回答后,领导又说今年公司效益差,不好向上面申请,自认为工作兢兢业业,后来不经意发现最近新来的同等岗位的员工(不同部门)工资比自己的高,心里很不舒服,很郁闷,心里不平衡

1回答   3960阅读

我们这个职位是同行业工资比较低的,新来的工资就比我们高,我们一直带着新来的,之前承诺的14薪,电脑补助,加班费都不兑现,找公司也没个说法,该不该离职呢?求各位大神给个建议

2回答   7121阅读

我应不应该换个工作?

2回答   4936阅读