没有新消息
更多内容
这样的公司能去吗? 我去一家单位后,看到很多人都被处理了,还是离职后发的通告,我当时就没心情了😓
写回答
事情都是量变引起质变的。想了解细了也不是一时半刻,只要了解一下主要矛盾,自己能接受就干。 但是如果公司和员工发生摩擦,八成都是公司有点啥原因,可能有些人太矫情了,但是咱们作为旁观者,没看全这个事情,没法给公正的评价。而且每个人感受的点不一样。
6赞
0踩
1评论
心情?不要有任何心情,因为你已经无能为力了 1. 没有物证 2. 没有人证 3. 还会被反黑 看开就好,你被狗咬了,你会去咬回来吗? 😊
9赞
4评论
那得看情况: 1、对我现在的工作学习没有影响的话,虽然心里腻歪,但也不会理会; 2、如果对我现在的工作学习造成了影响,维权吧,虽然道路艰难也是有尽头的,总比让他持续影响的强。
如果在离职之后给了处理,那肯定是不可以的。因在双方达成一致同意解除劳动合同之后说明你已不再是本单位的员工了。可以和用人单位要个说法
8赞
看对自己有没有影响,没影响的话,我就当它放屁,如果对我后续工作生活产生了不良影响,那不好意思,法院见。
3赞
管他干嘛,同一行业,新公司问到就说呗。都离职了跟你无关。再说了,背后耍手段,这样的行为被客户知道了,印象分就降了。根本就是作死、
4赞
基本没有这种情况吧。及时那种连续两年以上的项目,都没有经历过这种呢
算了吧,这样的公司对员工的态度说明了它的格局。
当那人离开公司了,就会被迫离开那个软件,那他就看不到公司发的文件和通告,所以处理他的通告他看不到,也不会有人给他说。 我明白的时候,就不打算干了~
这种情况确实存在,对你实际有影响的不公正处理,可以仲裁或诉讼。没有影响的,就过去吧。
7赞