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当作为新手招聘人与应聘者谈工资时，你可以这样表达： “关于薪资，我们非常注重每位员工的价值和贡献。在决定薪资时，我们会综合考虑你的经验、技能以及市场情况。我们希望能为你提供一个公平且具有竞争力的薪资。当然，我们也非常愿意听取你的期望薪资范围，以便我们...全文
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如果你是新手招聘人的话，首先你要遵循一个原则，就是公司的工资标准是多少你要了解清楚，还有就是可以谈的上限是多少，你要了解清楚，在这个情况下你再去谈，你要去控制薪资的一个范围，不要不要直接把你的底牌给透露了。
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你好！招聘前公司都会有自己的工资标准，招聘之初就围绕自己确定的薪酬区间寻找候选人。
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