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#医院/医疗/护理#今年刚刚结婚未孕未育，为此问题遭到很多用人单位的拒绝。女人想好好工作，为什么会这么难啊！
用人信息里又不说工作要求已婚的，必须已育。
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#已婚未孕#对于已婚未育想好好工作的女性，在多次面试因此问题被排斥所拒受挫应当如何？
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#视觉/交互#90年，刚结婚三个月，老公是北京人，我是外地人，没有生活压力，去年国庆离职的，然后一直准备婚礼，本科学的语言类，后来学了ui设计，因为刚结婚还不想生，而且我在家待不住，时间长了就烦，但是已婚未孕我觉得肯定会被歧视，找不到好岗位，我又不想跳槽，想找个好公司稳定待着，我想知道已婚未孕呢还是已婚已育好找呢，要不要踏实生个孩子再去找工作呢？我现在甚至都想把简历写成未婚未育可以么？
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#财务/审计/税务#94年未婚未育找会计工作真难
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已婚未育的求职者遭遇用人单位的歧视何时休？我想现在社会因为经济压力、责任、负担等各种问题结婚还没有生娃计划的求职者不在少数，二胎放行后女性求职者想过得公平的求职机会更难，已婚未育无论什么理由一定会被拒之门外，已婚已育还有二胎嫌疑，孩子太小会认为你不能专注工作，女性求职公平何在？
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现在已婚未育的女性真的就找不到工作了吗？
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