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本人二三线城市找工作看中的除了薪水就是保障了 面试了好多家 招聘信息上写的很好五险一金去了面试了才知道大部分说一年以后交还只有五险....(内心呵呵)和不交有什么区别 还真吧这个当作自己的优势了 拜托这些公司能少点吗 别再浪费彼此的时间了
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不能同意更多,还有更变态的是入职承诺缴社保,但是后来因为基数上调而把双休改成单休,不好意思,你的核心竞争力就是双休,只能辞职。。。。。
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我还以为只有我老家那种排不上线的城市有这种企业,没想到二三线城市也有。可以试试在本地有分公司的大型一点的企业,这种地方性的小企业就不要考虑了。
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但是很多企业都这样好不,大的企业进不去,私企一般都要转正才买社保,一金不用想了
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大企业不按照国家规定上五险一金的也多
哈哈,说的对!老板都是过河拆桥的崽子
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前段时间去面试一家房产HR,说半年之后才交保险,这个我接受不了,所以就没聊下去了
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一线城市也有很多不交公积金的,说得好听是五险一金,等去了就说只有五险
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如果碰见的多了,你会发现这是正常现象,整体社会社保制度都不是很完善的,没有具体的政策要求用人单位必须为员工缴纳社保和公积金。
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你能力优秀自然能找到已入职就给你交的,既然没那个本事,就别说这种情况怎么样,你需要有保障,公司也需要有保障,没毛病啊
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啊,五险这个你不用在意,到时候离职的时候直接让补交,说不补就走劳动仲裁好了呀。一金这个没办法了,不过一般转正就有1金的