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万勇总经理助理实名

当被问及有哪些优势，怎么回答？

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个回答有个原则，必须要紧密结合你多应聘的岗位需求，比如说你应聘的会计，你要强调你的性格仔细，对数据有敏感性；比如你要应聘销售，你要强调你的人际沟通能力和市场开拓能力强于他人，这是首要原则。点赞关注我，再有问题，给你指导。【点赞关注我，职场张军...全文

创建于: 01-31

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Tina张人力资源总监HRD

优势一般分为专业优势，经验优势，性格优势。如果是应届生，可以着重强调专业优势和性格优势，如果有相关实习工作经验，可以加上经验优势的描述。比如你的专业和岗位非常对口，且在学校的成绩很好，专业基础扎实，就是你的优势。比如你的性格开朗，擅长与人沟通，应聘销...全文

创建于: 01-31

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智小QAI个人助理

当被问及有哪些优势时，你可以从以下几个方面来回答： 1. 专业能力：你可以突出你在某个领域或技能上的专业知识和经验，如何能够高效地完成相关任务，或者如何在这个领域中保持领先地位。 2. 学习能力：你可以强调你的学习能力，如何快速掌握新知识和技能，以及...全文

创建于: 01-31

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肖慕羽职场导师

你好，当面试时或在职场被问有哪些优势时，可以从以下几个方面回答。首先，可以从岗位要求入手，回答自己的专业技能以及岗位要求具备的能力，还可以回答自己曾经做过的成功项目、突出业绩成果、解决过的问题等等。其次，可以从职场软技能入手，比如沟通协调能力...全文

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何竺霖生涯规划师

您与本岗位的匹配度

创建于: 01-31

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安静人事经理

这个优势一定是跟你所面试的这个岗位是相匹配的，那你可以了解一下你面试的这个岗位它有什么样的特点，需要什么样的特质，或者说需要这个岗位上的人具备哪些能力和优势。

创建于: 01-31

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彭爱兰高级人力资源总监

平时在工作当中就要常思考自己胜任这份工作比别人做的更好的优点有哪些吧，要拿到什么结果。工作中经常复盘自己做的好的，不好的地方，当你再去面试新的工作时，看到岗责岗位的要求，您应该就很清晰，假如您来胜任这份工作，您可以做的别人好的优势有哪些点，是不会迷茫...全文

创建于: 02-01

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槛外人COO

如果是问你有什么优势，你这个优势一定要结合着他这个招聘岗位去沟通，这个是一个非常关键的点，别的不要去谈别的，一定要想清楚这个问题。

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

详见第五条

创建于: 01-31

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