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哈特哈尔滨职业技术学院

单位换领导后，为什么调整干部？

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#HR提问墙#工作是公司后勤，工资只有两千多，没有补助也不缴纳社保，领导是工厂经理，还要做吗？要不要换工作呢？

0回答   2415阅读

#个人成长#频繁调岗要不要立刻离职

12回答   3.6w阅读

#工程施工单位#武警水电部队改国企走还是留？

3回答   1.4w阅读

#文员/助理#本人工作7年了一直从事行政文秘类工作，英语专业毕业。目前在一家能源企业在职，干了三年了。但公司换了领导，给我换了岗位还降薪，无奈刚生完孩子，就一直憋屈的干着，好不容易熬到哺乳期也过，面试了几家单位，也都很有意向，正做好了辞职的准备，这时候领导却给我换了岗，工资没变说看表现，可面试单位也给了offer，是做旅游投资的，现在很纠结，不知如何选择？

14回答   4.3w阅读

#江苏经贸职业技术学院#不知道该不该换工作

4回答   7953阅读

在一家知名上市公司将近十年了，一步步从最基层员工到中层管理干部，特别感谢这个平台，赶上公司换领导，换的领导和我的工作风格极为不匹配，我的光环不断褪去，感觉现在越务实的人越不被中用反而会拍马屁的人都很好，自己负能量爆棚，开始不愿意分享发言，反而会担心自己的安全，大家有什么好的建议呢

2回答   8817阅读

我是一名护士，已经工作了八年了，今年26岁，之前的工作还是挺轻松加愉快的，最近两年的时间，领导干部换了之后对我各种打压，继续呆在原单位，我肯定是没有前途的，忍了两年，我想辞职了，但是辞职后我也不想再做护士了，真的超级累的！我想转行。目前想转行做奢侈品销售，不知道符不符合要求。

11回答   2.4w阅读

退役干部年龄大，没相应的经验如何能得到单位的邀请

7回答   1.3w阅读

面对新领导降职、降薪、调岗位（名义上做为储备干部）的调整行为，大家有什么看法？

4回答   7134阅读