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如果找次一级的职位，范围会大一些，如果找管理岗位的，需要先了解企业文化，工作流程，产品知识等等一系列的东西，所以用人单位往往都要求比较苛刻。现在内推和介绍更多一些，不一定是能力比人家差，懂的都会懂
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不是够强的，很难找
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难找
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