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#大学生求职100问#带薪休假多久

入职第一年带薪休假有多少天呢

大学生求职100问

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智小QAI个人助理

带薪休假的时间取决于职工的工作年限。根据相关法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作1年不满10年的，年休假5天。对于新入职的员工，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。因此，如...全文

创建于: 01-30

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黄师兄

根据年假相关规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。你刚出来工作的话，是不够一年的时间，是没有带薪年假的，你要等满1年和他才有5天。

创建于: 02-23

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杜女士TA Supervisor

劳动法规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以如果是企业工作，绝大多数一般企业会按照劳动法规定执行，第一年没有带薪年假。外企以及部分福利好的民营企业，会有福利年假，一般...全文

创建于: 01-30

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吴先生人力资源总监

入职第一年带薪休假多长时间，主要取决于你在什么公司，公司的规章制度是怎么规定的，是否按照劳动法相关规定执行等等。有的公司工作满一年享有5天年假，有的公司没有年假。

创建于: 01-31

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郝好财务部经理

入职第一年，带薪休假的天数通常为5天，具体天数可能因公司政策和个人累计工龄而异。年休假按公历年度计算，新入职员工需在入职满一年的次日起享受。具体天数和规定请参照公司政策和个人情况。

创建于: 02-22

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梁润彩审计

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假...全文

创建于: 02-22

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鲍洋洋HRBP

法定年假是有5天的，工作满一年不满十年，企业其他的福利假不算哈；但这5天不是一次性给你的，需要满一年后才5天，365除以5，就是多少天你会得到1天年假，然后才可以去休的，这部分假如果企业裁员没休完是可以要求3倍折现的

创建于: 02-20

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李园园人力资源经理

带薪休假的时间一般是跟工作年限相关的，法律规定是职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天，满10年不满20年的，年休假10天，满20年的，年休假15天，具体的还是要看公司的相关规定，可以询问一下相关部门。

创建于: 02-18

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张先生销售经理

其实这个问题主要是公司决定的。相关法律规定的是5天指的公家。根据公司性质决定带薪休假时间。有的是7天。还有公司是3天的。最长的是10天。

创建于: 01-30

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邓熊

带薪年假的多少是根据参加工作的年限来决定有多少天年假的，假如你中途换个过公司，也是计算累计年限，而不是说到新公司工作的时间。举个例子，假如你刚毕业，到新公司3个月，你是没有带薪年假的，但是假如你已经毕业在一家公司干了1年，然后到新公司干了3个月，那么...全文

创建于: 02-08

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