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已经投简历一个星期了,也有意向,什么时候安排面试,人事效率有这么低吗?就算没有意向那就不要给人希望,起码的尊重都没有!
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他们正在考虑要不要你,或者这个位置只是暂时的,因为金融行业的人不稳定,压力大,捷信是个全外资企业,那些老外很会剥削人的
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我怎么感觉所有公司都这样呢
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大多数公司都是这种态度
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最好看看招聘岗位的更新日期,有些只是先挂着备用。