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人心的驾驭，很简单如果因为小事离心离德就会为工作带来很多不可预估的麻烦，可以训斥下属，但前提是尊重人格，可以处罚下属，但也要给予勉励与利诱，优秀的管理者想办法把员工的积极性调动起来为自己所用，薪资绩效奖金是调动他们的积极性的刀刃。 尊重人格是将亲人看...全文
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核心凝聚力，即积极、尊重、信任、希望和有力的前行步伐。 团队初成，积极的心态，从调节与鼓励较消极的肯定较积极的同事中来，尊重选择的同事，信任他们，信心十足的告诉他们跳一跳马上能够得到的和行业将有的希望，肯定每一次达道的前面制定的跳一跳小目标并从容制定...全文
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