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这样的公司属于违法啊,从试用期开始就应该为员工缴纳五险一金,而且底薪太低了。
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这样听起来蛮好的,有提升的空间可以值得考虑
最后去了吗?
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不建议,有时候我们除了考虑薪资,福利也需要考虑在内,时隔那么久才交五险和公积金,对我们自己不友好。