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这种情况经常有,一方面可能是公司招聘流程长面试安排等需要走流程,一方面很可能公司是在做备选,还有可能是在上级审批过程被pass了,总之,不能一棵树上吊死,得多手准备,还得继续找,工作这种事放平心态,可遇而不可求,平常心待之,不可操之过急!
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一般是这样得,如果你还有意向想去,就出于礼貌可以打电话问一下情况,为啥没有被录取,给后面找工作做好准备,加油
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也不一定呀,有些公司招聘周期长。
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真的急需的岗位恨不得你面试完就去上班,不着急的岗位,就很大妈在菜市场买菜一样,东喵喵西瞧瞧,就巴不得下一个求职者更加老实巴交勤勤恳恳,任公司压榨还毫无怨言。反正我最近面试十几家了,凡事喊我过两天二面的或者二面以后过两天等通知的,我都不管了,也不打电话...全文
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可以礼貌的问一问,这个没什么,hr说不合适的话再找别的就是了,现在是双向选择。
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也不全是这样,但不能一直期待着还得继续找!
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如果是大公司,一般时间都比较长但是会提前通知你等待期是多长时间,如果一般公司基本是没戏了。 既然是你意愿的公司,那你就主动打电话去问,打电话无非两种结果,好的结果你自然欢喜,用人单位也会觉得比较重视,坏的结果就是没有录用,但是又有什么关系呢,你可以不...全文
一定不能自乱阵脚,找工作要有耐心,尽量一周之后再去委婉的问一下,不要表现出你很急,不然你就输了,工资肯定不好谈,顺其自然
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你是找工作,公司是找人填坑,没入职转正之前,你要保持找工作投简历参加面试,即便入职了,还有试用期呢,公司可以不要你,你找到更好的机会也可以辞职再跳槽。
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不一定,一个点意愿是常年招人的相当于先收个藏,需要的时候再叫你,另一种就是流程长或老板一直忙的,这种一般等两个星期 两个星期没有的话要么下家,要么就自己打去问,自己打去问或许有争取到面试机会
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