提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
今宵别梦寒
河南/郑州澍青医学高等专科学校
这个问题怎么解决?怎么维护自己的合法权益?
公司说经济效益不好,要裁员,没有下通知或者明面上说,只是私下找员工通知从8月1号开始不用来公司上班了,但是没有签解除劳动合同,只是说公司到时候会通知来解决。
阅读
732
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人事#公司单方面解除劳动关系
41回答
1.8w阅读
#你问我答#上班7个半月,未买社保,突然通知离职,但拒不出具辞退通知书,仅出具解除劳动合同通知书要求交接,求教?
2回答
4375阅读
#北京望京实业有限公司#这样的领导
0回答
1399阅读
#疫情互助联盟#疫情期间公司解除劳动合同
9回答
2.8w阅读
入职不需要签劳动合同的公司,靠谱吗?
4回答
1.1w阅读
公司劳动合同中有一句话:双方约定底薪包含加班工资及周末加班工资,是否具有法律效力?
0回答
1762阅读
公司裁员,如何维护权益
1回答
8164阅读
领导电话通知被裁时间是9月2号,与人事签解除劳动合同协议书是9月13号,协议书规定上到9月30号。
1回答
4435阅读