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1、应聘的岗位可以让人明显看到，字体相对要大一些，位置在简历的上方。(让人感觉应聘的岗位信息要大于您的个人信息) 2、简历结构清晰，文字简介，信息完整。 3、重点突出个人与应聘岗位要求的匹配性，例如教育背景，技能，过往业绩。 4、工作经历数据化成果，...全文
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