问题

英语郭旭内蒙古/澳大利亚国立大学

签了合同就不能离职，有这种规定吗？一般这样的有什么坑啊？

阅读
2442 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人力资源专员/助理#大家都帮我拿拿主意！

2回答 6560阅读

#求职日记#应届毕业生实习期间签订了三协议以及实习合同，毕业后不想留任，像这种情况容易提出离职吗？

0回答 2785阅读

不小心签了劳务合同会怎么样？

0回答 2950阅读

去了一个公司，签了三年合同，其中试用期三个月。因工作不适应，做了一个多月，领导也说好了，在月底就提交了离职流程，后面就没去了。直到现在离职流程都没走完，各种原因驳回，重提，提了三次。工资和离职证明得等流程走完了才能处理。我想问问，已经半年了还没发工资，这种情况应该怎么处理？

0回答 6230阅读

签合同没到时间要离职扣工资

0回答 1610阅读

跳槽都是怎么跳的？职场小白礼貌提问签了合同不是都要提前一个月交辞职报告，然后上满当月才可以离职吗？

0回答 633阅读

面试时候入职申请表我写的是一万工资，结果离职签合同时看到试用期两个月只有七千多，转正后再谈，说句不好听的，按合同法试用期工资不低于转正后的80％，那转正最低也就加几百块钱，和预期的真的差别很大，这就是一个坑，也怪自己入职时候没问清楚。合同签了，目前也在找下家了，宁愿九千一个月也去。

5回答 1.6w阅读