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说工作表现不符合岗位需求,但布置的工作也都完成了,主管也没说过什么,没表现出不满意的感觉,就说过做好了的工作要及时告诉他 问人事哪里不符合,说工作经验,再追问就说从岗位需求出发综合考虑做出这个决定
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老板抽风不想要这个岗位了呗,我还遇见过约好后天去面试,结果第二天下午发现岗位在智联上关闭了,我问人事,人事说公司组织架构调整,不招聘了,以后有机会再合作,幸好我问了,也不跟我说一声,不然白跑一趟,也幸好还没被招上时知道,不然更惨
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