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首先不管你是试用期还是转正员工,辞退员工都应提前通知员工,如果你还在试用期,那就提前三天告知你使用期综合评估未通过,可能不合适该岗位即可,如果你是已转正员工,那公司HR这样做就显得很不专业了。 不过辞退即已成事实,做人也不要抓着得理不饶人,今日留一线...全文
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