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目前入职新公司两个月,但迟迟进入不了状态,感觉每天的工作都没有成效。我是做质量管理的,我的领导是负责生产的部长兼任的,所以有些时候工作没有头绪。再有新公司很多人都是几进几出,当然也有坚持的元老。离职率比较高,这两个月办公室已经有3个离职的了。该不该继续待下去?
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从你透露的信息来看,大致分析一下:1、你应该是做QA的,2、工厂处于QC工厂阶段,与你的入职预期有较大差异,就是地位低责任大3、短期离职多,可能生产效益不好。建议:1,骑驴找马,2、要继续干的话,就往技术型QA上靠,就是多做做技术員的活,下沉到产线 ...全文
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本身就属于适应期,很正常。需要主动寻找突破口融入团队,如果实在没办法融入,建议更换岗位。
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看看公司前景怎么样,工作都是为自己的切身利益考虑的也与自身的生活有关系,公司晋升机制是否合理是否有裙带关系,我也是质检,领导以前也是生产部主任兼任检测部主任后来检测副主任买股票上来了上来了
生产兼任的品管一般都是小企业,没有专门的品质部门,好的企业一进去就有各种学习任务交给你,然后上岗,然后是各种考核,合格就留用,实习期三个月保证忙的每天上气不接下气,好企业的品质部对生产要求很严格,送检的都是去抽查。品质部应该涵盖质量管理和品质管理,品...全文
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