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作为人事工作者，一定要及时倾听员工的心声，把他们在工作中的困难和建议，及时向公司和领导反馈。
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人事行政部天天和员工打交道，要通过培训或其他形式，大力宣传公司的发展战略以及发展前景，把领导的管理思想和意图及时传达给每名员工。
1、要充分认清人事行政工作的地位和作用，做任何事情首先要找到自己的角色定位，知道自己做什么，如何去做，才能更好开展工作，认清其地位和作用是做好人事行政工作的前提；2、按照公司的规章制度和要求，做好公司的人事行政工作，为领导分忧，让领导把主要精力放在定...全文
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一定要做到成为公司纽带的关键人。
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