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销售人员找工作时,通常最看重的是职位本身能否带来良好的销售业绩和丰厚的收入回报。他们也会关注公司的行业地位、产品竞争力以及销售团队的氛围和协作能力。此外,公司提供的培训和发展机会,以及职位晋升的空间,也是销售人员考虑的重要因素。当然,公司的福利待遇和...全文
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就业压力无处不在,而销售作为市场经济中最为重要的一环,自然也不例外。 那么,销售人员在找工作时,会比较看重哪些方面呢? 首先,销售人员在找工作时注重公司的实力和行业前景。 一个有着强大实力和良好发展前景的公司,无疑是为销售人员提供了一张通往成功...全文
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首先我们来区分你们的销售类型 1. 小额(相对)简单交易(某人,某几个人直接拍板)的销售, 这种情况客户可以快速决策,业务的关键在于能否有稳定的客户来源。 你的话术产品卖点能否打动客户, 还有你能否在同一个客户上开发一系列产品,赚复购和增购的钱 ...全文
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你好,销售人员找工作应该注意三个方面,一是能挣到钱,二是能迅速提升知识,三是未来有更好发展,三者全有最好,有其一也可以! 销售工作门槛低,稳定性差,但他是没学历,没背景屌丝逆袭之最佳路径之一,很多大佬都是销售出身,李嘉诚,董明珠,宗...全文
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底薪 很重要是对于生活的基本保障 提成 更重要 提成不得行的话,那还干个吊
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销售人员找工作更加看重:平台的激励机制是否合理,能否在平台上挣到钱;平台的发展前景如何,能否跟随企业共同成长;平台的福利待遇是否具有吸引力等等。
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可以向董宇辉学习