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登录微笑>失忆广东/广州城市职业学院
因为公司待遇不公平，之前说好的待遇后面却说没有了，我选择了辞职，月初就提交辞职了，公司月底还没招到人，让我再待一些时间，说尽快招到人，但是我已经面试了几份让我满意的工作，都要我尽快上岗的。但原公司跟同事间相处得还是比较好的，按正常程序我已经可以走了，大家说我如果不交接直接走可以吗
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#业务运营#年前已经向主管提出了离职，但是由于两个老板的纠纷，扰乱了运营秩序，人事和财务都辞职了，并要开始走法律程序，我们的工资也拖了几天了，主管交接完了工作才能走，但是至今没有招到可以交接的人，请问这种时候能不能直接离职？
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#你问我答#合同期内提前辞职走人有关系吗
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#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了，我跟领导说了，这个月月底就走，领导不同意，怎么办？
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#财务#会计试用期，这个月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
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#财务#职业规划～面临选择
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#财务/审计/税务#会计试用期，这月中旬提出辞职，公司以招不到人为由到现在不审批我的辞职申请书，没有交接人，应该怎么办
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公司流动性大，干的多，拿得少？
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大家好，我上月04.02提出了离职，但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接，但是法定就一个月30天，我已经找到新公司，待遇不错，但是要人比较急，就给一周的时间，现公司还没有找到人交接，我该怎么办？可以直接说明情况离开吗
1回答 1.3w阅读
面试了几家公司 都差不多 都还不错。后来决定去其中一家公司 已经谈好了薪资待遇和入职时间 对方也知道我是在职的 也说了愿意等 说我应聘的岗位是扩招的 不是急聘。然后我就提交了辞职申请 半个月后 hr联系我 跟我说等不了我了。说什么要急着交接 直接说他们已经招到人了。你们有遇到过这么没信用的公司吗 之前面试的那几家公司我都拒绝了 真的很气人
4回答 1.8w阅读