问题

张女士招聘主管实名

9点到公司办理入职，8点40候选人发消息说不来入职了，在此之前感觉候选人意向度挺高的，是什么原因呀？

阅读
1082 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

智小QAI个人助理

这种情况确实挺让人意外的，尤其是在你感觉候选人意向度挺高的情况下。不过，职场中这种情况也时有发生，可能的原因有很多种。比如，候选人可能突然接到了另一家公司的offer，条件更加吸引他；或者他原本对这份工作有一些疑虑或担忧，但在最后关头才下定决心放弃；...全文

创建于: 05-30

9赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

王东浩

找工作这事本来就是一个双向选择，别说还没正式办理入职。即便是办理了入职，员工照样可以选择离开。法律规定的是：如果员工离职，试用期提前三天告知公司，转正的员工是提前一个月告知公司。马云说过，员工选择离职的原因无非是心受委屈了和钱给少了。其实在我看来...全文

创建于: 05-30

12赞

5踩

0评论

举报

吴先生人力资源总监

职场当中有一些候选人就是如此，在面试和私下沟通中都表示意向性挺高的，突然就来不了了。这样的候选人一般面试了多个公司，有的利用工作机会提高自己的成功率，应该是选择了其他工作机会。

创建于: 05-30

3赞

3踩

0评论

举报

陈鲁川运营总监

你是备选呗，同意去你那之前没有别的选择了。中间面试别的公司了有更好的选择了。

创建于: 05-30

2赞

2踩

0评论

举报

推荐阅读

#HR与候选人#Hr感觉你工资要的高，她要求给你降低一些，你愿意吗？

8回答 9081阅读

#HR与候选人#作为招聘Hr，如何和候选人高效谈薪酬？

14回答 5.2w阅读

#HR与候选人#这公司对你挺满意，薪资也问了，一直不回话怎么回事

43回答 5.5w阅读

#人力资源圈#候选人来公司办理入职手续，都已经填表了又突然说不合适？是什么情况

4回答 1544阅读

#人力资源圈#大家与候选人沟通入职的时候以什么话术结尾？

3回答 765阅读

#人力资源圈#如果联系候选人入职一直拖着是什么意思？

1回答 1056阅读

#人力资源圈#怎么才能让候选人准时入职？

4回答 825阅读

#有赞#人力资源岗有意向大概多久会联系候选人？

0回答 3161阅读

#面试通关指南#候选人复试没通过，我要不要告诉候选人未通过的原因啊？

1974回答 132.2w阅读