发动态

没有新消息

更多内容

匿名

涨薪?离职?

在小公司做财务工作两年,老板不给涨工资。刚刚行政提出涨薪被辞退了,我还要提吗?其实这两年公司生意不错。

阅读
9589
回答
2
0 收藏邀请回答
举报

写回答

2条回答
默认排序
按时间排序

待在绿匣里的猫河南/河南财政税务高等专科学校/总账会计
创建于:  18-11-01

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#财务#男,15年会计专业大专毕业,大三开始工作,上一份工作是在家乡某酒店做1年成本往来会计,后跳至一家大型农业企业下子公司已工作两年做行政出纳岗位目前税后工资2700在公司除了运营和种植外其他方面都做。公司离家远,工作内容比较繁杂。现投出简历薪资基本都是翻倍的,我应该提出涨薪还是离职?

4回答   6857阅读

一个人身兼数职也没涨工资跟老板提出招人,老板会不会有意见?

0回答   3471阅读

在公司两年,3月向公司提出了离职,老板又以涨薪的名义把我留下来了,过了两个月了还没涨,打算离职了。

2回答   7913阅读

提出离职后领导说涨薪

9回答   3.5w阅读

正常的公司每年都会有普调和加薪吗?

0回答   1425阅读

毕业后一直在同一家公司工作,老板不涨工资不发加班不让请假

4回答   8652阅读

目前工作相对稳定,工作量大难度比较高并且内耗严重要离职吗?

4回答   4804阅读

老板不给涨薪怎么办

3回答   8520阅读

行业大环境是不错的。 但是我的工作经验是在一个细分领域内工作了2年。 换工作时,行业其他领域的公司,不太认可我这个细分领域内的工作经验。拿不到高薪。 上家公司离职是因为,公司内没有合理的涨薪制度,工作了两年没有涨薪。所以辞职。 现在找新工作,如果不加工资,等于是三年没涨工资了。

0回答   4798阅读