提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
阿峰
天津/国家开放大学
公司一直在招聘技术岗人员,是什么原因?是公司专业性要求高,难招人。福利不好。公司发展好,快速扩展期
刚投产不久的公司一直在招技术岗位人员。储备人才,避免重要岗位突然离职。人员流动大。
阅读
3135
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
主要是沟通不到位,需要朋友之间的亲和力。
创建于: 20-08-11
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#云库科技#技术岗位人员 要出差吗?
1回答
2574阅读
#北京筑福建筑科学研究院有限责任公司#这个公司怎么样?行政人事岗感觉一直在招,这个岗位人员流动很大吗?
1回答
3788阅读
#求职帮计划#公司不好到人员流动不大,说明什么问题
2回答
2871阅读
#洛阳华阳广场国际大饭店有限公司#请问贵公司除了策划岗还需要哪些岗位人员储备?
0回答
1795阅读
#烟台中青基业房地产开发有限公司#公司行政助理岗位是人员空缺,还是储备?
1回答
3049阅读
#索星(深圳)电子网络科技有限公司天津分公司#公司对培训师有什么样的要求?招聘的岗位是培训人员还是销售人员?可以聊聊吗?
0回答
4342阅读
您好,就现今咨询公司人员流动大,对人才储备需要如何优化,对储备人才有什么要求?您是如何考量的?
0回答
1392阅读
现在科技维护公司招聘人员要求都是哪些,证书重要还是学历重要,还是技术重要
0回答
1795阅读
跨越速运销售岗位怎样?
0回答
3933阅读