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上班的时候手被刀割了,这算不算工伤,老板要不要赔钱
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嗯,自己故意伤害不算,违反工作工作纪律做与工作无关的事情不算,如果一张创可贴的事就算了
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当然算工伤!
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看程度吧,小口子这种,,就没必要,又不是玻璃心。。。真的必须住院,那就要看是不是工作的原因了,也要看老板的态度,老板人好医药费啥都都不差钱,那也没必要非说赔钱的事,态度不好那就另说了,改咋办咋办
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