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当HR向你问及期待的薪水待遇是多少时,通常有两种情况:一、你知道公司薪资范围,对自己的能力有准确的评价,对当地行业的平均薪资水平有一定的了解,自己心里已经有了一个期待值时,可以明确说出期待薪资;二、你不知道对方的薪酬范围,怕说高了吓到对方,说低了自己...全文
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一、不要在面试一开始就着急问HR薪资待遇,在面试一开始就主动去提及薪酬问题,基本上会让印象分大减,HR也没有了想要继续沟通的热情,不是说不能谈钱,而是这时候不合时宜,在还没了解你是什么人,你有什么工作能力,你能否胜任工作的情况下谈钱,对方基本上是没什...全文
绝不要谈论薪水,除非在面试流程结束时,他们明确说面试通过。
面试之前,详细调查市场上相关职位,目标公司相关薪水状况。