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打工老总一言堂，个人的所有花销全在公司报销，员工却常常因没有完成领导的私人事务而被罚款。
这样的公司到底能不能呆？
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墨阳舒湖北/兰州商学院陇桥学院
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#职场问答PK广场#老板对员工没有起码的尊重，要不要继续待下去。
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公司拖了四个月的工资怎么才能要回来
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国有企业下属分公司，班子成员中一言堂，擅自改变五天工作日，六天制，经常加班，没有加班工资，动不动就乱改总部相关制度，甚至劳动法，动不动就五百一千三千的连带罚款.到处给人开罚单，班子中却听不到反对的声音，总部某些领导默许这样的做法。
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在部门经理知道情况下调休或请假休息，私企制度不规范没有调休单类的，Hr直接开单罚款调休算旷工处理合？
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新入职一家公司，跑业务，主管把什么事情都交给我做，上班就是走路得拿手机，不停的得看微信，手机离不开充电宝，公司领导一发布什么消息，必须第一时间收到，下班没有私人时间，一有问题也得收到，没有培训，无头无尾的去跑市场，车费一些花销也不给报销，感觉心好累
1回答 7279阅读