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好多管理者,没有目标,眉毛胡子一把抓,感觉付出了很多,结果却差强人意,管理者付出了很多,下属迷茫没有执行力,收入平平,进入恶性循环!一个好的管理者,一定是高效的管理者,让下属做的事重要而有价值,效率自然提高!!!俗话说一将无能,累死三军!!!
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