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匿名

#庄吉服饰#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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说是不缺人，就是想储备人才，面试了三次不止，挨个面试一遍，最后告诉你我们得找大公司出来的，工作方式方法和自律独立处理问题能力一定要强等等要求，真是无语，就面试个订单专员而已，行就行，不行就不行，折腾人那么多遍干嘛，在大公司里干的好的会来你这当个小文员...全文

创建于: 18-10-16

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是个坑，什么岗位去了都跟你说缺销售，说挣得多让转销售！

创建于: 18-12-02

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