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单方面调侃陕西/咸阳师范学院

吐槽大会集中营

之前做人事,主要负责销售数据报表,算工资,招聘有一个人做,没有社保,员工关系之类的,今天去面试一个岗位,主要算工资的。大学专业是旅游,问为什么做人事?无语住了,因为它要我啊,就做人事了,好像工作我能随便挑一样。不过他倒是提问了,薪酬绩效在人事方面的定位或者作用是什么,没回答出来

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#人事#北京,男23岁,18年6月本科,环境工程专业,在大型外企做人事实习已满一年,主要负责员工关系员工转正离职等等,但是公司满岗无法转正,希望以后继续能做人事的工作,智联上挂了简历置顶,给我打电话的岗位都是按业绩算工资的人事岗,比如说教育机构的人事,每月要招多少课程销售才算完成业绩

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#深圳天和致远科技发展有限公司# 人事行政文员一份没有双休的工资做三个人的工作,坐前台接待,做行政类工作,还有人事的全部(招聘、员工关系、绩效、培训开发、薪酬福利、人力资源六大块)都要负责。难怪连前台都没见

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目前社会上公司普遍招人事要求形象好就想问形象比上进更重要吗?

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