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我们部门绩效季度发 每月扣1000 离职当季没有😓 实在待不下去了 想1月底就走人 但是又怕年后不好找工作 2月底走 两个月绩效拿不到加上心里实在是憋屈待着太难受了 所以到底好久提离职合适啊😭
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这个不用考虑肯定是年后,除非你找到了新单位而且老单位没有年终奖,所以切记要年后离职,过个年,过了年机会也多了起来,找工作也相对好找,所以这个毋庸置疑,年后找。
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