没有新消息
更多内容
前天面试了一份市场经理的工作,面试官说我年龄太小,能力体现不出,叫我回家整理一份市场方案,目前也没联系我叫我整理,如果不要我就直接说啊,又答应了叫我整理方案,让我一直干等浪费时间吗?
写回答
有一点你的面试官倒是没说错,你确实年龄太小了。什么叫一直没叫你整理,人家说的很清楚,让你回家整理一份市场方案啊,难不成你回家就做了一个起跑姿势,然后一直等着人家给你开一声发令枪。 我们说有的人在职场或者其他方面总是快人一步,为什么?其实不是他跑的快...全文
8赞
0踩
5评论
企业在没有挑选到心仪合适的员工前,不敢贸然选择员工,于是就出现应聘做方案、创意等。两种思路,一是通过做,体现你的能力和耐心。二是让有些人知难而退。分析该原因,主要是企业不是急需要人才或者不太正规,或者企业太小,去了你也是受罪的,赶紧找下家吧,不要纠结...全文
2评论
没有必要纠结这个事情,整理了对自己来说也是个提高。另外以后面试的时候也可以用了。
1评论
其实,您确实可以准备一份放在包里,不管已经面试的那家要不要您,相信面试下面一家的时候一定可以派上用场。这就是面试经验的总结和技巧
3赞
3评论
你这情况只有HR说得清楚。我来告诉你。你在面试过程中表现其实让HR产生了迷茫,HR看不清你。说你好吧,确实是一些地方表现的不错。但也有很多地方不清楚。不知道你到底行不行。到底懂不懂。当然也有年轻的原因,所以他要求你拿出实际可参照的作品。直接用做来...全文
7赞
只要是要你回去做方案的,别傻乎乎的做,没用,说是考察你的能力啊,诚意啊,耐心啊,都是扯犊子。都是企业方的管理人员遇到困境了,又不想花钱解决问题,又不想真正找人来解决问题。于是,大量的找人面试,让面试者出方案,集思广益,无论你的方案好或是不好,你都没机...全文
4赞
继续找,等待就是浪费时间。
一般说要做市场方案的,都会提供一个接收方式吧,这个就看你自己要不要写了,然后写好联系对方也好啊
1赞
0评论