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刚结婚一年多,面试了好几家公司都说担心我刚上班就怀孕把我否了,我也明确说了暂时不打算。现在年底了,要求降低了只想找份小时工做,现在的工作就那么难找吗……
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当下经济大环境不景气,就业形势严峻, 女性在职场上找工作,私企顾虑最多的就是女性上班没多久就要孩子,这种顾虑没有太好的办法可以打消招聘企业的顾虑。年前找小时工的工作还是有的,找大点规模的,连锁企业。
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难找的原因有几个原因: 其一:大环境不好,招聘需求减少。 其二:你已婚未育,大多数公司都会顾虑,因为公司都是想找连续型创造价值的人,如果刚结婚还未育,怕你入职了就怀孕休产假。 但是不管咋样都祝你成功。 【点赞关注我,职场张军师,你的私人职场参谋】
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一般企业是有这个顾虑,因为刚结婚的话确实是如果一旦怀孕,这个产假时间会比较长,尤其是新员工,那毕竟会耽误单位一定的工作进度。但是我建议如果说你本身没有这个打算的话,可以在面试的时候明确表示一下。
找工作难找的原因可能有多方面,包括市场竞争激烈、经济不稳定、招聘要求高等。对于一些公司来说,雇佣孕妇可能会增加公司的负担,因此他们会倾向于雇佣那些已经完成生育或没有生育计划的女性。 尽管你已经明确表示暂时不打算怀孕,但一些公司可能仍然会担心你未来可能...全文
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1、经济形势持续下行,经济流通缓慢,中小企业经营困难,降低招工需求! 2、源源不断新劳动力涌入人才市场,岗位竞聘难度增大。 3、很多用人企业对新入职女性员工怀孕这个事都带有色眼镜,实际情况还是有很多歧视。
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是真的难找。。。结婚了有娃的,现在竟然有人招聘写无家庭负担。。。老板或是负责招聘的他们都没有家人吗?🙄
目前的环境现状大多如此,岗位竞争激烈,挑战严峻。