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#打工人的日常#公司社保试用期
我上一家公司，试用期和一家人力资源签的，工资没有转正的80％，而且没买社保，我还忘了那三个月签的是啥合同，这种怎么办
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谦北京/燕山大学里仁学院
创建于: 22-09-15
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#财务#公司社保试用期
1回答 1.1w阅读
上周面试一家国企，说好试用期二个月，待遇是我提的那个数，今天办理入职时合同写试用期三个月，试用期工资是转正的80％，靠，当时就想爆发了，太不厚道了！看来还得继续找工作，先干着先！各位有遇到这种公司吗？请支招！谢谢
6回答 4.8w阅读
十一月份进了一家公司，三个月试用转正，意思是2月份就该转正了，但是3月底离职，转正的两个月没有买社保，也没有补贴，询问公司，给我的答复是因为我月份提了辞职，过年放了12天还扣了5天工资。底薪跟面试的时候说的也不一样，也不给签合同，只有进来了半个月才签了一份试用期合同，也不给盖章
0回答 1.1w阅读
在一家公司入职半年多了一直在试用期不给转正，合同签的一年，试用期俩月，请问下人力的朋友
1回答 7946阅读
想找一个试用期能签劳动合同，会交五险和社保的公司就这么难？？遇到好几次这样的情况了，坐标广州
1回答 6507阅读
昨天面试一家公司，试用期三个月，工资是正式工资的80％，他说试用期不买社保，是这样的吗
25回答 8.9w阅读
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答 1.3w阅读
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答 1.6w阅读