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登录随遇而安天津/天津农学院/财务经理
最近找工作单位都在说试用期不给保险，然后搞得我很迷茫是不是自己要求太高了，要求人家给上保险，虽然是合法但大多数单位也做不到。
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田女士陕西/中央广播电视大学
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#工程开发技术人员#坐标沈阳，私企要求试用期不签劳动合同不给上保险，转正后才给签合同上保险
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#试用期不给交保险？#这样合法合理吗
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#说说你的职场烦恼#看不清我需要啥
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一直找不到合适的工作，是我的要求太高了吗？
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今年遇见一个单位，说的试用期3个月，进去后发现都是5-6个月转正，要等一大批人一起转正，说是不会影响工资可以一起补发，那保险可是晚交了，员工多问会觉得员工太计较，我工作了4个多月，告诉我说不符合公司的要求，让我走人，真是火大，什么公司！
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最近一直找工作，一直不太顺利，不知道是不是自己的要求太高了，求各位大神指点☺️条件如下： 1、交保险（因为之前交过不想断了） 2、管吃管住（住不强求，因为大多数都不管住，管住的宿舍也都不好） 3、只有白班，不倒班 4、周末休班（一天两天无所谓，能休息就行） 5、不与很多人打交道，一听到需要经常与人沟通就很烦（有这条是不是就找不到工作了😑） 6、工资不用太高，两千五以上就能接受
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现在好多单位试用期不给上保险，合法吗，这个真的很难接受
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用人单位干嘛要搞那么高的要求，明明职位不需要那么高要求，偏偏要搞那么高要求，单位还抱怨找不到人？
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试用期离职，公司刚给交完保险没多久，公司要求将本月保险公司承担的从个人工资扣除，合法么？
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